1) INTRODUZIONE

2) CENNI SULLA DISOCCUPAZIONE
- alcune cause
- la percezione sociale
- alcune definizioni
- la mobilità
- alcune cause
- ''tante disoccupazioni''
- bibliografia

3) SIGNIFICATI DEL LAVORO
- concetto di lavoro
- modernità del lavoro
- funzioni del lavoro
- ruolo dell' employment commitment
employment commitment per occupati e disoccupati
employment commitment e sue variazioni
- attributi del lavoro
considerazioni iniziali
discussione
attributi per occupati e disoccupati
attributi e classi sociali
- conclusioni
- bibliografia

4) DISAGI E FATTORI MODULATORI

DISAGI
- concetto di salute mentale
- concetto di evento di vita
- direzione della causalità
- dimensione del tempo
- ciclo disoccupazionale
- le ricerche sul disagio
- le malattie fisiche
- il GHQ

FATTORI MODULATORI
- l'employment commitment
- il sesso
- la classe sociale
- l'età
- il supporto sociale
- durata della disoccupazione
- la vulnerabilità
- la famiglia
- bibliografia

5) IDENTITA' DEL DISOCCUPATO
- introduzione
- identità e calo dell'autostima
- componenti dell' autostima
- osservazione di sé
- osservazione della propria condizione generale
- osservazione degli altri
- stigma
- attribuzioni
- accenni all'Etica Protestante del lavoro
- bibliografia

6) TEORIA DELLE ASPETTATIVE
- anticipazioni storiche della teoria delle aspettative
- teoria dell'aspettativa
- una sintes
- aspettative e disoccupazione
- altre teorie di un certo interesse
- l'ambiente
- bibliografia

7) RICERCA EMPIRICA
- descrizione del questionario
- analisi fattoriale
nella seconda sezione
nella terza sezione
nella prima sezione
- analisi della prima sezione
- analisi della seconda sezione
- analisi della terza sezione
- verifica della teoria delle aspettative
- un ulteriore approfondimento
- variazioni dell'employment commitment
- commento finale

8) CONCLUSIONI

* BIBLIOGRAFIA FINALE